2017年，越南纺织及服装业取得了许多突破性的进展，出口额有望达310亿美元，同比增长10.2%。
据CRI分析，越南的纺织服装产业链目前还不完善，原材料及设备仍然严重依赖进口。但越南纺织业具有的优势也非常明显，如政府政策优惠、人力成本较低价且受教育程度较高、低能源价格优势、低土地价格优势等。
虽然TPP在2017年未能正式生效，但越南已签署和正进行谈判的各项新一代自由贸易协定（FTA）将为越南纺织服装业带来许多利益，如：于2016年年底正式生效的《越南与亚欧经济联盟自由贸易协定》为越南纺织业带来进入俄罗斯市场的机会；《越南和韩国自由贸易协定》为越南纺织业进口原材料创造了许多便利条件等。
越南政府和地方政府都为纺织和服装业提供了大量的优惠政策。如越南企业所得税税率仅20%，对于外资企业，还可以享受一定的减、免。 除中央政府对外资规定的优惠政策外，不同地区和不同工业区还还可在地租、税收、收费等方面提供更加优惠的政策。
据CRI分析，截止2017年底，越南拥有将近1亿人口，其中60%以上为劳动人口。2018年越南最低月工资如下：第一类地区的最低月工资为398万越盾(175美元)；第二类地区为353万越盾（156美元）；第三类地区为309万越盾（136美元）；第四类地区为276万越盾（126美元）。
根据CRI对越南多地的调研显示，相对于全球最大纺织服装出口国中国而言，越南的纺织业人力成本不到中国的一半。同时越南的能源、土地价格也较低。
据CRI实地考察显示，相对于其他低劳动力成本的东南亚国家而言，越南具有政局稳定、基础设施建设较完善、劳动力受教育程度较高、汇率较稳定等优势。在越南投资的成本优势也非常明显。在越南投资一个小型（大约50-100工人）的服装加工企业，起步投资在50-100万美元，甚至更低。因此，目前投资者去越南投资设厂的成本较低，适合中小型服装企业的转移。
越南优惠的关税条件使其进入国际市场十分便捷，未来欧盟、美国对越南纺织及服装产品征收反倾销税的概率很低。
据CRI市场调研显示，对于部分中国纺织机服装企业投资越南，出于基于企业全球化布局的考虑，寄希望通过越南进入东盟市场。有企业表示，将原材料运进越南加工成服装，变成成品在当地乃至东盟市场销售，可以节省部分越南进口的关税，因为原材料的关税低，而成品的关税要高很多。同时，出口到日、韩、美国市场也较为便利。
据CRI市场调研显示，目前ZARA、GAP、NIKE等国际知名服装品牌已经将越南作为重要的代工基地。一些中国知名纺织服装品牌，如雅戈尔等也已经在越南建厂，其他服装企业也将越南视为产业转移的重要目标地之一。一些知名服装品牌也正在越南寻找合适的代工商。预计未来几年，越南纺织服装业将继续保持快速发展，预计2018-2022年，越南纺织及服装业出口额CAGR将维持约10%，到2022年有望突破450亿美元。